الموظفين

المسؤولية في مكان العمل

 

نبذل قصارى جهدنا لنكون صاحب عمل مسؤول، حيث نهتم بالمشاركة القوية لموظفينا، ونعتبرها في صلب استراتيجيتنا للأعمال. وإنجاز ذلك يتطلب توفير مكان عمل مبني على قيم "أكسا" التي تدعم كلا من التنوع وتكافؤ الفرص بين الجميع، وتشجع المشاركة النشطة للموظفين، والتنمية المهنية، وتدعم مصالح الموظفين.

 

الحوار الاجتماعي

نلتزم بحماية الحق في حرية تكوين الاتحادات، والتفاوض الجماعي. ذلك أن التواصل بين العاملين والإدارة والحوار الاجتماعي، يمهدان الطريق، فعلا، لتحقيق الاستقرار اللازم لتنفيذ استراتيجيتنا للتنمية.

 

المشاركة الفعالة

نؤمن بأن المشاركة الفعالة قد أصبحت عاملا محوريا للأداء التنظيمي للشركات. ذلك أن المشاركة الفعالة لها بالفعل أثر مباشر في الأداء التشغيلي للنشاط، فقد أثبتت الدراسات أن ارتفاع مستوى المشاركة الفعالة للموظفين يؤدي إلى تقليل معدل دوران الموظفين، وزيادة مستويات رضاء العملاء والاحتفاظ بالموظفين، كما يلعب دورا إيجابيا في تحقيق معدل مبيعات أعلى، وكفاءة تنظيمية أعلى. باختصار، تعد المشاركة الفعالة دافع رئيسي للإنتاجية، وتحقيق الميزة التنافسية، وإرضاء العملاء.

نحن في "أكسا"، نسمح لموظفينا بأن يشاركوا بآرائهم، فيما يخص "أكسا" كصاحب عمل، من خلال استقصاء داخلي للآراء. وهذه أداة متاحة لكافة فرق العمل، في كافة المستويات الإدارية. وتعتبر نتائج ذلك مقياسا دقيقا لقياس مدى مشاركة الموظفين.

 

وقت العمل، وبيئة العمل المرنة

من أولوياتنا إنشاء وإطلاق إطار مرجعي، لبناء الأساس لثقافة المرونة في العمل، بهدف اجتذاب المهارات المتنوعة، والحفاظ عليها. ويعمل فريقنا للموارد البشرية، مع فريقنا لتكنولوجيا المعلومات، على وضع إطار ينشئ مجموعة من الممارسات السليمة والأدوات، لدعم تنفيذ شركتنا لترتيبات عمل مرنة. ولدى "أكسا إيجيبت" عدد من المبادرات، مثل العمل من المنزل، وأوقات العمل المرنة. وقد ساعدنا ذلك على التمتع ببيئة عمل مرنة، تمكن الموظفين من إدارة كل من حياتهم المهنية والشخصية بنجاح. وأدى هذا الأسلوب إلى زيادة كل من ثقة الموظفين، وتمكينهم ورضائهم، وفي نفس الوقت زيادة كل من الإنتاجية والجودة والكفاءة في العمل، والحد من الآثار البيئية السلبية.

 

الصحة والأمان

تلتزم "أكسا" بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لكافة الموظفين، وكذا الحفاظ دوما على هذه البيئة؛ وقد وضعت "أكسا" سياسة للصحة والسلامة على مستوى المجموعة، حيث نضمن دوما مطابقة شروط الصحة والسلامة للوائح المحلية، وذلك في كافة مواقع "أكسا". بالإضافة إلى ذلك، تنفذ "أكسا إيجيبت" مبادرات أكثر للصحة والسلامة، تمشيا مع الأولويات المحددة بموجب سياستنا للموارد البشرية.

 


ونحن ملتزمون بالحد من تأثير كل عملياتنا اليومية على البيئة من خلال الإدارة الفعالة

ونحن ملتزمون بمعاملة جميع موردينا بشكل عادل وضمان حصولهم على فرص متساوية.


ونحن نومن أن بناء علاقات مع عملائنا وكسب ثقتهم أمر حاسم لنجاحنا

أكسا تسعى للعب دور إيجابي في المجتمع من خلال بناء ثقافة تشجع على العمل التطوعي والعطاء من خلال الشركات لدعم المجتمع المصري.